합류하게 될 팀을 소개합니다.

컬처앤피플실은 사람의 가능성을 발견하여 조직의 힘으로 연결되도록 만드는 팀입니다. 제도와 문화를 통해 인재가 성장하고 몰입하면서 성과를 만들어가는 환경을 구축합니다.

도전을 즐기고, 스스로 질문하며 성장하고 싶은 분을 기다립니다.

주요 업무 : 이런 일을 함께하고 싶어요.

• HR 운영 전반 지원
  • 채용 : 인터뷰 일정 조율 및 안내, 지원자 관리, 관련 부서 커뮤니케이션 등
  • 성과 관리 : 원온원 등 운영 현황 점검 및 진행 독려
  • 교육 : 교육 공지, 일정 및 참여율 관리, 만족도 서베이 진행 등
  • 구성원 대상의 HR 매뉴얼 작성 지원
• 조직문화 기획/운영 지원
  • 기존 조직문화 관련 이슈 분석 및 재정비
  • 구성원간 소통 및 조직 몰입 강화를 위한 프로그램 기획 지원
  • 진단 결과 분석 및 개선 과제 도출 지원
• HR Data 관리 지원
  • 인사정보 데이터 정리 및 DB화 작업
  • 인사 데이터 정합성 검토 작업

자격 요건 : 이런 분과 함께하고 싶어요.

• 학사 이상 기 졸업자 또는 졸업 예정자
• 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자
• 문제 해결을 위한 논리적 사고력 보유자
• 주어진 업무를 책임감 있게 수행할 수 있는 분

우대 사항 : 이런 분이면 서로에게 더 긍정적일 것 같아요.

• 관련학과 전공자(경영학 등)
• 인사 관련 프로젝트 과제 또는 설문조사 실행 및 분석 경험자
• 노동법 관련 기초 이해 보유자 또는 관련 교육 이수자
• 다양한 AI Tool 및 MS Office 활용 가능자(Excel, Word, PowerPoint)

지원 절차 및 근무 형태

• 서류 접수 → 인터뷰 전형 → 최종 합격 → 인턴 입사
• 4개월 채용연계형 인턴으로 근무 후, 최종 전형을 거쳐 정규직 전환 여부 확정
• 필수 제출 서류 : 이력서 및 자기소개서(자유 양식)
• 본인을 보여줄 수 있는 그밖의 자료(양식 및 형식 무관, 필수 제출 아님)

기타 사항

• 전형 결과는 계열사별, 직무별로 발표 일정이 상이하게 진행될 수 있습니다.
• 서류 전형은 합격 시에만 개별 안내 드리는 점을 양해 바랍니다. 이후 단계부터는 모두 안내합니다.
• 입사 지원 사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)가 취소될 수 있습니다.
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 배치 직무 및 근무지 등은 회사 상황에 따라 개인과 협의하여 변경될 수 있습니다.